대한민국에서 공무원이란 직장은 매우 안정적이고 정년퇴직까지 다닐 수 있다는 큰 장점을 가진 직장입니다. 보통 9급공무원 시험에 합격해 진급을 통해 8급 7급 등으로 올라가게 됩니다. 그래서 오늘은 9급공무원 월급, 연봉, 수당 그리고 실수령액 까지 자세히 알아봤습니다.
목차
1. 9급공무원 호봉표
2. 9급공무원 수당
3. 9급공무원 월급/연봉/성과상여금
4. 9급공무원 7급 진급기간
1. 9급공무원 호봉표
2022년 공무원 호봉표
2022년 공무원 일반직 호봉표입니다. 9급공무원은 1호봉부터 31호봉까지 있으며 남자의 경우 군복무 인정으로 3호봉부터 시작하며, 여자 공무원은 보통 1호봉부터 시작합니다. 9급공무원 1호봉 기본급 1,686,500원, 3호봉 기본급 1,748,300원입니다.
■공무원 최근 5년 임금 인상률
▶2018년 2.6% 인상
▶2019년 1.8% 인상
▶2020년 2.8% 인상
▶2021년 0.9% 인상
▶2022년 1.4% 인상
매년 물가 상승률을 고려해 공무원 임금도 조금씩 인상하고 있습니다. 하지만 기본급 + 각종 수당이 합쳐져 월급이 나오기 때문에 수당을 잘 살펴봐야 하는데 받을 수 있는 수당은 모두 챙겨가는게 좋겠죠?
2. 9급공무원 수당
| 구분 | 수당명 | 지급대상자 |
| 상여수당 (3종) |
대우공무원수당 | 대우공무원 으로 선발된자 |
| 정근수당 (정근수당가산금) |
지급기준일 1.1/7.1 현재 공무원의 신분을 보유하고 봉급이 지급되는 공무원 |
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| 성과상여금 | 근무성적 및 업무실적 등이 우수한자 |
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| 가계보전수당 (4종) |
가족수당 | 부양가족 있는 공무원 |
| 자녀학비보조수당 | 재외 근무지 학교에 다니는 자녀를 둔 재외공무원 |
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| 주택수당 | 하사 이상 중령 이하 군인 및 재외공무원 |
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| 육아휴직 수당 | 육아휴직 중인 공무원 | |
| 특수지근무수당 | 도서, 벽지, 접적지 및 특수기관 근무자 | |
| 특수근무수당 (4종) |
위험근무수당 | 위험직무 종사자 |
| 특수업무수당 | 특수업무 종사자 | |
| 업무대행수당 | 병가/출산휴가/유산휴가/사산휴가/육아휴직/공무상/질병휴직자의 업무 및 시간제 전환공무원의 근무시간 외 업무를 대행하는 공무원 |
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| 군법무관수당 | 군법무관 | |
| 초과근무수당 (2종) |
초과근무수당 | 5급이하 공무원 |
| 관리업무수당 | 4급이상 공무원 | |
| 실비 변상등 (4종) |
정액급식비 | 모든 공무원 |
| 직급보조비 | 모든 공무원 | |
| 명절휴가비 | 설날, 추석날 기준 재직 공무원 | |
| 연가보상비 | 1급이하 공무원 (20일 이내의 미사용 연가에 대해 지급) |
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공무원 수당은 총 18종으로 구분되는데 그중 파란색으로 구분한 부분이 보통 챙겨갈 수 있는 수당이며 이 외에도 근무지역, 업무에 따라 위험수당, 특수업무수당, 특수지근무수당 등을 더 받을 수 있습니다. 수당 중에서 가장 중요한 정근수당 얼마나 받을 까요?
■공무원 정근수당
▶1년 미만
-미지급
▶2년 미만
-월봉급액의 5%
▶3년 미만
-월봉급액의 10%
▶4년 미만
-월봉급액의 15%
▶5년 미만
-월봉급액의 20%
▶6년 미만
-월봉급액의 25%
▶7년 미만
-월봉급액의 30%
▶8년 미만
-월봉급액의 35%
▶9년 미만
-월봉급액의 40%
▶10년 미만
-월봉급액의 45%
성과상여금은 소속 부서에서 개인별로 C등급~ S등급 까지 차등 지급하는 제도로 등급에 따라 성과상여금이 달라집니다.
| 평가등급 | C등급 | B등급 | A등급 | S등급 |
| 인원비월(%) | 하위10% | 60%초과 90%이내 | 20%초과 60%이내 | 상위 20% |
| 지급률(%) | 0% | 85% | 125% | 172.5% |
부서 인원에 따라 각 등급이 차등 지급되기 때문에 등급에 따라 성과상여금 차이가 금액 차이가 크게 발생합니다. 평가등급은 정부업무평가, 부서 업무평가 등을 반영하여 등급을 결정합니다.
또한 2022년에 들어서면서 수당에 관하여 규정 개정안이 발표되어 수당이 높아졌는데
■2022년 공무원 수당 개정안
▶1급 감영병 대응 의료업무 수당
-국립병원 및 생활치료센터 근무자
월 5만원 > 10만원 증감
▶비상근무 수당
-재난비상기구 등 재난 현장 근무자
월 5만원 > 8만원 증감
▶장려수당
-잠수함 승조원
한해 간 매달 50만원 > 기간제한 없이 월 30~50만원
▶육아휴직수당
-육아휴직 공무원
봉급액의 50%(최대 120만원 > 80%(최대 150만원)
코로나로 현장 비상근무 공무원들을 위해 수당 인상, 장려수당과 육아휴직 수당을 인상하였습니다. 특히 여자 공무원 분들에겐 육아휴직 중 봉급의 80%까지 인상되어 좋은 소식이네요.
3. 9급공무원 월급 연봉
2021년 기준 9급 1호봉 공무원의 실수령액 금액은 세전 2,166,500원, 세후 1,840,140원 받았습니다. 9급공무원 월급 연봉은 근무 지역, 직렬 등에 따라 달라집니다.
소방공무원, 경찰공무원 등은 일반직 공무원보다 높은 월급 및 연봉을 수령하지만 9급공무원 일반직의 경우 보통 초과근무 안 하면 180만원(세전), 초과근무 시 200~220만원(세전) 정도 받게 됩니다. 평달에는 월급이 적게 나올 수 있지만 명절+ 정근수당 등이 함께 나오는 월에는 풍족하겠죠??
■9급공무원 연봉(호봉X12개월분)
▶1호봉 : 20,238,000원
▶5호봉 : 22,464,000원
▶10호봉 : 27,456,000원
▶15호봉 : 31,663,200원
▶20호봉 : 35,170,800원
▶25호봉 : 37,968,000원
▶31호봉 : 40,238,000원
9급공무원 연봉은 기본급 + 성과상여금 + 정근수당 + 명절수당 + 초과근무수당 등 모두 합산한 금액으로 개인마다 호봉, 직렬 등에 따라 달라집니다. 하지만 9급 공무원 연봉은 기본 2500~3500만원으로 책정됩니다.
4. 9급공무원 7급 진급
지방직 공무원 9급에서 7급까지 승진 소요기간은 전국 평균 6.1년으로 비교적 빠르게 승진합니다.
국가직 9급에서 7급까지 승진 평균 소요기간은 9년 1개월로 지방직 공무원보다 3년 느리게 승진합니다. 공무원 시험에 응하는 분들은 국가직보다 지방직을 선호한다고 하는데 지방직 장점은 한 지역에서 정년까지 근무, 복지포인트 많이 지급, 승진이 빠르다 등이 있습니다.
반대로 지방직 단점은 민생 쪽 업무가 많은데 현장 및 민원 업무 비중이 크고 경우에 따라 주말 지역행사 등에 동원될 수 있습니다. 하지만 좋게 생각하면 일한 만큼 수당을 챙겨갈 수 있습니다.
